En el dinámico mercado laboral contemporáneo, el contrato a tiempo parcial emerge como una herramienta esencial para la flexibilización de las relaciones laborales, pero también trae consigo retos y complejidades que requieren un análisis jurídico profundo.
Este libro se adentra en las particularidades del contrato a tiempo parcial, ofreciendo una guía exhaustiva y actualizada sobre su normativa, características y la jurisprudencia relevante.
A lo largo de nuestra obra se desgranan aspectos como:
Concepto y principales características del contrato de trabajo a tiempo parcial.
Contratos a tiempo parcial y su entorno: duración, formalización, comunicación, tipos, conversión, retribución, fraudes más frecuentes y sus consecuencias, especificaciones sobre la cuantía de los incentivos, etc.
Derechos informativos y de preferencia de los trabajadores a tiempo parcial en caso de vacante a jornada completa.
Jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial y su distribución: trabajador a tiempo completo comparable, peculiaridades en el registro de la jornada, horas extraordinarias, horas complementarias, vacaciones, descansos o posibilidad de ampliación temporal de la jornada laboral.
Cotización derivada de los contratos a tiempo parcial.
Prestaciones de los trabajadores contratados a tiempo parcial.
Claves para calcular las nóminas en contratos a tiempo parcial.
9788411942607 | 978-84-11942-60-7
