Cuadrado i Salido, David
Economía, finanzas, empresa y gestión, Empresa y gestión12,00€
& Free Shipping¿Qué ocurre con las personas cuando dos empresas se fusionan? Prácticamente lo que les pasa a dos familias que se unen. Este libro aborda de manera divertida y muy humana los problemas que se plantean en una fusión o adquisición de empresas. EL INICIO DE LA UNIÓN: LOS MOTIVOS TRADICIONALES .-. EL CONFLICTO CULTURAL .-. REINVENTANDO EL PROCESO .-. UN ARTICULO RESUMEN: UNIRSE, TRANSITIVO REGULAR
¿Qué ocurre con las personas cuando dos empresas se fusionan? Prácticamente lo que les pasa a dos familias que se unen. Este libro aborda de manera divertida y muy humana los problemas que se plantean en una fusión o adquisición de empresas. EL INICIO DE LA UNIÓN: LOS MOTIVOS TRADICIONALES .-. EL CONFLICTO CULTURAL .-. REINVENTANDO EL PROCESO .-. UN ARTICULO RESUMEN: UNIRSE, TRANSITIVO REGULAR
ISBN: 9788473564052 | 978-84-73564-05-2
ISBN: 9788473564052
Fecha de Publicación: 01/01/2005
Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo
Idioma: Castellano
Edad de interés:
Número de páginas: 186
Peso: 240grg
Dimensiones: 215mm X 135mmmm
Materias: Gestión de personal y recursos humanos | Gestión de personal y recursos humanos
¿ La unión hace la fuerza ?