En el curso de los dos últimos años, la Ley de Empleo (LE) ha estado sometida, probablemente como ninguna otra de las grandes leyes laborales, a unos cambios en su articulado tan profundos como ininterrumpidos, que han logrado instalar y mantener a esta norma legal en un primer y constante plano de actualidad. En el período que media entre los Reales Decreto-leyes 19/2010 y 20/2012, no ha habido norma legal reguladora directa o colateralmente de cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo, dictada bien por el legislador excepcional bien por el ordinario, que no haya procedido a revisar con mayor o menor intensidad los contenidos normativos de la LE. La presente obra colectiva presenta, por vez primera en nuestro panorama editorial, un estudio pormenorizado, actualizado y completo del conjunto de instituciones objeto de tratamiento por parte de la LE. Pero además de ofrecer una rigurosa visión conceptual y dogmática de dichas instituciones, la obra incorpora una dimensión de carácter práctico, intentando resolver los complejos problemas que la aplicación de la citada Ley suscita para los diferentes actores del sistema nacional de empleo. Es éste, así pues, un libro de notable utilidad, en cuya elaboración ha participado un muy acreditado grupo de especialistas universitarios. Autores: Antonio Martín Valverde. Juan Pablo Lanza Zapirain. José Luis Lázaro Sánchez. María Salas Porras. Carolina Serrano Falcón. Carmen Ortiz Lallana. Eduardo Martín Puebla. Alberto Valdés Alonso. Eduardo Rojo Torrecilla. Gemma M.ª Sobrino González. Fernando Valdés Dal-Ré. Juan Carlos García Quiñones. Josep Vicent Saragossa Saragossa.
ISBN: 9788490200803 | 978-84-90200-80-3
