1. Elementos esenciales del capital humano 2. Desafíos del entorno 3.Planeación del CH 4. Análisis y diseño de puestos 5. Reclutamiento 6.Identificación del talento 7. Inducción, ubicación y separación 8.Capacitación y desarrollo 9. Planeación de la carrera profesional 10.Evaluación del desempeño 11. Administración de sueldos y salarios 12.Sistemas de compensación 13. Seguridad e higiene 14. Desafíos de la culturaorganizacinal 15. Relaciones de la empresa con el sindicato 16. Evaluacióny perspectivas a futuro. 17 Gestión internacional del CH
ISBN: 9781456272265 | 978-14-56272-26-5
