Bowsher, Jack E.

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Cómo incrementar al máximo el rendimiento del personal

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Publicado en inglés con el siguiente título: Revolutioning workforce performance. A system aproach to mastery Esta guía innovadora le ayudará a: incrementar la productividad y el beneficio, reducir los costes operativos y eliminar la necesidad de reducir plantilla. Jack Bowsher, con experiencia práctica contrastada como gestor de recursos humanos, une todas las piezas de un sistema eficaz de gestión en su modelo de seis pasos, que integra lo mejor del desarrollo de organizaciones, la tecnología del rendimiento, la formación y los sistemas electrónicos de apoyo. Para operar con eficacia y batir a la competencia su organización necesita contar con una plantilla competitiva y adiestrada, de óptimo rendimiento. En esta guía puede encontrar una alternativa válida para diseñar una auténtica revolución del rendimiento en su organización.

Publicado en inglés con el siguiente título: Revolutioning workforce performance. A system aproach to mastery Esta guía innovadora le ayudará a: incrementar la productividad y el beneficio, reducir los costes operativos y eliminar la necesidad de reducir plantilla. Jack Bowsher, con experiencia práctica contrastada como gestor de recursos humanos, une todas las piezas de un sistema eficaz de gestión en su modelo de seis pasos, que integra lo mejor del desarrollo de organizaciones, la tecnología del rendimiento, la formación y los sistemas electrónicos de apoyo. Para operar con eficacia y batir a la competencia su organización necesita contar con una plantilla competitiva y adiestrada, de óptimo rendimiento. En esta guía puede encontrar una alternativa válida para diseñar una auténtica revolución del rendimiento en su organización.

ISBN: 9788480044660 | 978-84-80044-66-0

ISBN: 9788480044660

Fecha de Publicación: 06/04/2001

Encuadernación: Tapa blanda o Bolsillo

Idioma: Castellano

Edad de interés:

Número de páginas: 304

Peso: 520grg

Dimensiones: 240mm X 170mmmm

Materias: Gestión: liderazgo y motivación | Gestión: liderazgo y motivación

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