Teoria Talentista

Introducción1. De lo individual a lo colectivo, el origen de la administración2. Evolución de la administración de empresas 3. Del capital humano a la gestión del talento por competencias 4. Pilares de la teoría talentista 5. Una nueva filosofía de gestión 6. Metodología talentista para la identificación de los talentos personales 7. Consideraciones finalesBibliografía

ISBN: 9788448636302 | 978-84-48636-30-2